Кубанский государственный
медицинский университет

Выборы ректора

Положение о выборах ректора

Принято на заседании Ученого совета Кубанского
государственного медицинского университета
Федерального агентства по здравоохранению и
социальному развитию
21 ноября 2008, протокол № 10 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о  процедуре проведения выборов ректора ГОУ ВПО «Кубанского государственного медицинского университета Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о процедуре проведения выборов ректора ГОУ ВПО «Кубанского государственного медицинского университета Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (далее – Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-Ф3 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 года № 71, Уставом ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», письмом Рособразования от 21 сентября 2006 года № 18-02-10/08 «О процедуре избрания ректоров вузов», приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 27 августа 2008 г  № 460н «Об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Минздравсоцразвития России».

1.2. Настоящее Положение устанавливает процедуру проведения выборов ректора ГОУ ВПО «Кубанского государственного медицинского университета Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (далее — университета).

2. Дата выборов ректора

Выборы ректора на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся проводятся через 10 дней после завершения процедуры аттестации кандидатов на пост ректора в Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Минздравсоцразвития России.

3. Комиссия по выборам ректора

3.1. В целях обеспечения подготовки и проведения выборов ректора, контроля за соблюдением настоящего Положения решением Ученого совета университета создается комиссия по выборам ректора (далее — комиссия) в количестве не более 11 человек. В комиссию по выборам ректора должны быть включены представители профсоюзных организаций сотрудников и обучающихся.
3.2.  Комиссия по выборам ректора:
регистрирует и рассматривает документы, поступившие от кандидатов на должность ректора;
регистрирует и рассматривает документы, поступившие от ученого совета университета, собраний факультетов, общих собраний кафедр, коллективов подразделений университета;
письменно уведомляет кандидатов о включении их в список кандидатов на должность ректора, представляемый на утверждение Ученому совету университета;
представляет на утверждение ученому совету университета список кандидатов, отвечающих требованиям к кандидатам на должность ректора университета, предусмотренным настоящим Положением, и представившим все необходимые документы в полном объеме;
после официального поступления документов о прохождении кандидатами на должность ректора Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Минздравсоцразвития России (далее — Аттестационная комиссия), но не позднее 10 дней до даты выборов ректора, размещает на досках объявлений университета и публикует на официальном сайте университета список кандидатов на должность ректора с указанием занимаемой должности, места работы, ученой степени и ученого звания;
по результатам рассмотрения Аттестационной комиссией письменно уведомляет кандидатов о включении их в список кандидатов на должность ректора, вносимый в бюллетень для тайного голосования на конференции;
организует публикацию программ кандидатов, оповещает о месте проведения конференции по выборам ректора;
разрабатывает и представляет на утверждение ученому совету университета формы бюллетеней для тайного голосования по избранию ректора, протоколов, иных документов;
составляет списки делегатов и осуществляет иные мероприятия, необходимые для подготовки и проведения выборов ректора.
организует изготовление утвержденных ученым советом университета бюллетеней для тайного голосования по избранию ректора, протоколов;
организует проведение конференции по выборам ректора;
осуществляет контроль за соблюдением нормативных правовых актов, Устава университета и настоящего Положения при подготовке и проведении выборов ректора.
3.3. Члены комиссии, выдвинутые в качестве кандидатов на должность ректора, исключаются из состава комиссии. В этом случае включение в состав комиссии нового члена не производится.
3.4. Комиссия по выборам ректора избирает из своего состава председателя комиссии, заместителя (заместителей) председателя и секретаря. Комиссия самостоятельно распределяет обязанности среди своих членов. Расписание работы комиссии доводится до сведения сотрудников и обучающихся в университете.
3.5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Дату заседания назначает председатель комиссии. Заседание Комиссии по выборам ректора считается правомочным, если присутствует не менее половины списочного состава ее членов.
3.6. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании ее членов. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии и секретарь.
3.7. Решение о приеме или отказе в приеме документов от кандидатов на должность ректора принимается комиссией коллегиально не позднее трех рабочих дней с момента их подачи. О принятом решении комиссия сообщает кандидату в письменной форме.
3.8. Комиссия не вправе включать в список кандидатов на должность ректора, представляемый на утверждение ученому совету университета, если он не отвечает требованиям, указанным в п. 4 настоящего Положения, либо не представил надлежащие документы, указанные в настоящем Положении.

4. Требования к кандидатам на должность ректора

К претендентам на должность ректора предъявляются следующие квалификационные требования:

• российское гражданство;
• образование высшее профессиональное;
• наличие ученой степени и/или ученого звания;
• возраст не старше 65 лет.

5. Нормы представительства и порядок избрания делегатов от подразделений на Конференцию по выборам ректора

5.1. Выборы ректора университета осуществляются на конференции педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и  обучающихся ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»;
5.2. Избрание делегатов на конференцию педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и  обучающихся ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» университета осуществляется в подразделениях, на кафедрах (или на нескольких кафедрах) по нормам представительства от подразделений работников и обучающихся (далее — нормы представительства), которые устанавливаются решением ученого совета. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов об общего числа делегатов конференции;
5.3. При избрании делегатов на конференцию педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и  обучающихся ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» не учитываются и в избрании не участвуют студенты и аспиранты заочной и дистанционной форм обучения.
5.4. Руководители подразделений письменно информируют комиссию по выборам ректора о дате, времени и месте проведения общих собраний по избранию делегатов не позднее, чем за три дня до их проведения.
5.5. Протоколы собраний подразделений, подписанные председателем и секретарем собрания должны быть представлены в комиссию по выборам ректора.

6. Выдвижение кандидатов на должность ректора

6.1. Выдвижение кандидатов на должность ректора начинается со времени принятия решения Ученым советом о проведении выборов.
6.2. Документы по выдвижению кандидатов на должность ректора принимаются и регистрируются комиссией по выборам ректора.
6.3. Право выдвижения кандидатов на должность ректора университета принадлежит:

• ученому совету университета;
• ректорату университета;
• коллективам научно-педагогических работников университета;
• коллективам учащихся университета;
• коллективам административно-управленческих структурных подразделений и структурных подразделений административно-хозяйственной части;
• лицам, отвечающим требованиям к кандидатам на должность ректора университета, установленным настоящим Положением, в порядке самовыдвижения.

6.4. Решение о выдвижении кандидата (за исключением случая самовыдвижения) принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании, собрании при кворуме 2/3 от объявленного состава. Форма голосования (открытое или тайное) устанавливается в ходе обсуждения вопроса.
6.5. Коллективы, выдвинувшие кандидатуру на пост ректора, представляют в комиссию по выборам ректора протокол заседания, собрания, подписанный председателем и секретарем. Протокол должен содержать информацию о количестве участвующих в работе собрания, заседания, количество голосов, поданных за каждую кандидатуру за, против и воздержавшихся.
6.6. Одновременно с документами, указанными в пункте 6.5. настоящего Положения в комиссию по выборам ректора должно быть представлено письменное согласие кандидата  об участии в выборах на должность ректора, и следующие данные:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• список научных трудов;
• программа кандидата (не более 10 страниц машинописного текста);
• извлечения из программы (основные положения программы) кандидатуры на должность ректора вуза (не более 2-х страниц);
• персональные данные претендента на должность ректора (Приложение 1);
• для кандидатов, не работающих в ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», либо работающих на условиях совместительства, нотариально заверенные копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании, трудовой книжки;
• дополнительные сведения по усмотрению кандидата.

6.7. Лицо, выдвигающее свою кандидатуру на должность ректора университета в порядке самовыдвижения должно в установленный пунктом 6.8. настоящего Положения срок подать заявление в комиссию по выборам ректора о намерении выставить свою кандидатуру на должность ректора и представить сведения,  указанные в пункте 6.6. настоящего положения.
6.8.  Кандидаты на должность ректора,  которые выдвинуты в соответствии с пунктом 6.3. или в порядке самовыдвижения должны представить в комиссию по выборам ректора все необходимые сведения в соответствии с пунктом 6.6. настоящего Положения  в течении четырнадцати дней со дня принятия решения Ученого совета о проведении выборов ректора. В заключительный день комиссия по выборам ректора завершает прием документов в 18 часов.
6.9. Комиссией по выборам ректора составляется список кандидатов на должность ректора, который представляется на утверждение Ученому совету университета.
6.10. Утвержденный Ученым советом университета, согласованный с Администрацией Краснодарского края и советом ректоров Краснодарского края и республики Адыгея список кандидатов на должность ректора направляется в Аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Минздравсоцразвития России.
6.11. Утвержденный Ученым советом и одобренный Аттестационной комиссией список кандидатов на должность ректора, не позднее чем за 10 дней до даты проведения выборов, доводится до всеобщего сведения, путем вывешивания на досках объявлений в университете и публикации на официальном сайте университета с указанием занимаемых должностей, мест работы, ученых степеней и (или) ученых званий. В объявлении также указывается, где можно ознакомиться с программами кандидатов, дата и место проведения конференции по выборам ректора.
6.12. Кандидаты на должность ректора, успешно прошедшие согласование с Аттестационной комиссией, вправе проводить агитацию (в том числе размещать на информационных стендах университета свою программу, биографию и иные материалы по усмотрению кандидата, а также проводить собрания с коллективами работников и студентов университета за пределами рабочего времени).
6.13. Кандидат на должность ректора может снять свою кандидатуру до начала тайного голосования на конференции по выборам ректора.

 
7. Процедура проведения заседания Конференции по выборам ректора

7.1. Конференция считается правомочной, если в ее работе принимает участие не менее 2/3 списочного состава делегатов. Все решения конференции, за исключением решения о выборах ректора, принимаются конференцией открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины делегатов конференции, присутствующих на заседании конференции.
7.2. Комиссия по выборам ректора до начала заседания организует регистрацию делегатов конференции.
7.3. Конференцию открывает председатель комиссии по выборам ректора, который:

• на основании данных регистрации делегатов конференции ставит на голосование решение о начале работы конференции;
• ставит на голосование вопрос об избрании председателя конференции, президиума конференции и секретаря конференции. Председатель и секретарь конференции избираются конференцией из числа членов комиссии по выборам ректора.

7.4. Председатель конференции объявляет повестку дня конференции, вырабатывает регламент конференции.
7.5. Конференция открытым голосованием из своего состава избирает мандатную комиссию по проверке полномочий делегатов конференции (не менее трех человек) и счетную комиссию (не менее пяти человек). Кандидаты на должность ректора не могут входить в состав мандатной или счетной комиссий. Мандатная комиссия по проверке полномочий делегатов конференции и счетная комиссия принимают решения об избрании председателя и секретаря комиссий, оформляют эти решения протоколами, которые подписываются всеми членами комиссий.
7.6. Председателю комиссии по выборам ректора предоставляется слово для информирования делегатов о кандидатах на должность ректора. Предоставляется слово кандидатам на должность ректора, проводится обсуждение выступлений и программ кандидатов, выступают делегаты конференции.
7.7. Конференция принимает решение о прекращении обсуждения. Председатель Конференции ставит на голосование вопрос о переходе к процедуре тайного голосования.
7.8. Для проведения тайного голосования составляется бюллетень, в который вносятся все кандидатуры с указанием фамилии, имени, отчества, должности, ученого звания и ученой степени каждого кандидата. Число избирательных бюллетеней равно списочному составу делегатов конференции. На обороте каждого бюллетеня ставится подпись председателя комиссии по выборам ректора и гербовая печать университета.
7.9. До начала тайного голосования председателем мандатной комиссии по проверке полномочий делегатов конференции объявляется ее решение, оформленное протоколом, который утверждается голосованием делегатов конференции.
7.10. Для проведения процедуры голосования в месте проведения конференции устанавливаются урны для бюллетеней и создаются условия для осуществления голосования (устанавливаются кабины и т.д.).
7.11. Члены счетной комиссии выдают делегатам бюллетени для тайного голосования. Каждый делегат конференции получает один бюллетень и голосует лично. Голосование за других лиц не допускается.
7.12. Счетная комиссия проводит подсчет голосов делегатов конференции сразу после окончания голосования без перерыва до установления итогов голосования.
Перед началом подсчета голосов председатель счетной комиссии подсчитывает и погашает неиспользованные бюллетени, количество их вносится в протокол. Затем устанавливается число зарегистрированных делегатов и число выданных бюллетеней.
Членами счетной комиссии вскрываются урны с бюллетенями, производится подсчет голосов на основе бюллетеней.
Недействительными признаются бюллетени неустановленного образца, а также те, по которым невозможно определить волеизъявление делегатов (отмечено более одной фамилии кандидатов на должность ректора или не сделано ни одной отметки).
После подсчета голосов делегатов конференции по выборам ректора счетная комиссия составляет протокол об итогах голосования, в котором указываются следующие данные:

• общее число списочного состава делегатов конференции;
• число погашенных (неиспользованных) бюллетеней;
• число зарегистрированных делегатов;
• число выданных бюллетеней;
• число бюллетеней, оказавшихся в урнах;
• число действительных бюллетеней;
• число бюллетеней, признанных недействительными;
• число голосов, поданных за каждого кандидата, включенного в бюллетень.

Протокол подписывается всеми членами счетной комиссии.
После оформления протокола счетная комиссия запечатывает все бюллетени в конверт, который подписывается членами счетной комиссии и опечатывается гербовой печатью университета.
7.13. Протокол счетной комиссии по выборам ректора зачитывается председателем счетной комиссии и утверждается делегатами конференции открытым голосованием.

8. Решение об итогах выборов ректора

8.1. На основании протокола счетной комиссии конференция принимает одно из следующих решений:

• считать одного из кандидатов избранным на должность ректора ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»;
• в тот же день назначить второй тур выборов ректора с участием двух кандидатов на должность ректора, набравших наибольшее или равное количество голосов;
• признать выборы несостоявшимися.

8.2. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции.
8.3. Избранным считается кандидат, который получил не менее 50 % + 1 голос от числа делегатов, принявших участие в голосовании.
8.4. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший большинство голосов делегатов конференции, принявших участие во втором туре голосования. Выборы признаются конференцией несостоявшимися, если ни один из кандидатов во втором туре не получил большинства голосов делегатов конференции, принявших участие во втором туре голосования.
8.5. Процедура проведения новых выборов должна включать проведение заново всех мероприятий, предусмотренных настоящим Положением.
8.6. Избранный конференцией кандидат на должность ректора вступает в должность после издания соответствующего акта Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению

                                                                                                                                           

АНКЕТА

1. Дата, год и место рождения.
2. Сведения об образовании:
- направление подготовки (специальность), по которой получено образование
- окончил (когда, что)*
3. Тематика и количество научных трудов кандидата.
4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения.
5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты присвоения;
6. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, или профессиональной переподготовки, или стажировки, способствующие подготовке кандидата к решению задач, стоящих перед ректором вуза.
7. Сведения о результатах предварительных консультаций с исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
8. Сведения о результатах предварительных консультаций с советом ректоров субъекта Российской Федерации.
9. Рекомендации структурного подразделения вуза, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на самовыдвижение).
10. Сведения о наградах, почетных званиях.
11. Сведения о привлечении к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.
12. Какими иностранными языками владеет.
13. Сведения об участии в выборных органах государственной власти.
14. Сведения о работе, в том числе стаж управленческой деятельности.
15. Опыт публичной, педагогической, научной деятельности кандидата и его деловая   репутация.
Решением Ученого совета от ___________г. протокол   №  _________________________                                                        
_________________________________включен в список кандидатур на должность ректора ____________________________________________________________________________    полное наименование вуза
Председатель Ученого совета         __________________                      ___________________

Место печати вуза.                (подпись)                                                         (ф.и.о.)

Приложение 2

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
протокола собрания подразделения
Кубанского государственного медицинского университета
по выдвижению кандидата на должность ректора

«_____ »__________ 200__ г.                                                        г. Краснодар
По списку___ чел.                                                   Присутствуют_____ чел.
Председательствует____________________________________
(должность, ф.и.о.)
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О выдвижении кандидатуры__________________________________
(ф.и.о., должность кандидата)
для участия в выборах на должность ректора КГМУ.
СЛУШАЛИ: Председателя собрания_________________________________
(должность, ф.и.о. докладчика)
о выдвижении_______________________________________________
(должность, ф.и.о. кандидата)
для участия в выборах на должность ректора.
ВЫСТУПИЛИ: 1.________________________________________________
2._________________________________________________
3._________________________________________________
которые поддержали кандидатуру___________________________________
(ф.и.о.)
ПОСТАНОВИЛИ:
1.  Выдвинуть________________________________________________
(должность, ф.и.о. кандидата)
для участия в выборах на должность ректора КГМУ.
2. Ходатайствовать перед комиссией по выборам ректора зарегистрировать
кандидатом на должность ректора КГМУ.
(должность ф.и.о.)
Голосовали: за________ чел., против ___ чел., воздержались______ чел.
Председатель собрания_______________________                                         
(подпись)                                      (ф.и.о.)
Секретарь собрания      _______________________                                         
(подпись)                                      (ф.и.о.)
Примечание: Выступление претендента, его ответы на вопросы оформляются протоколом.

Приложение 6

БЮЛЛЕТЕНЬ

Для тайного голосования по выборам ректора Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кубанский государственный медицинский университет»

К заседанию конференции трудового коллектива по выборам ректора ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет» «                  »                           200       г.               Протокол №

Фамилия, имя, отчество кандидата

Фамилия, имя, отчество кандидата

Фамилия, имя, отчество кандидата

Примечание: а)    согласие    с    кандидатурой    выражается    оставлением,    а    несогласие вычеркиванием фамилии кандидата; б) вычеркивание всех фамилий кандидатов рассматривается как голосование против всех; в) бюллетень признается недействительным, если в бюллетене оставлено более   одной   фамилии,   если   в   бюллетень   вписана   фамилия,   помимо перечисленных

[Скопировать Положение]