Подписан меморандум о присвоении Кубанскому государственному медицинскому университету регионального уровня качества образца!
В ноябре 2021 года университет прошел партнерскую проверку качества образцов организаций регионов, реализующих программу «Эффективный регион» с применением методов бережливого производства. В настоящее время всеми членами экспертной комиссии подписан меморандум о присвоении Кубанскому государственному медицинскому университету регионального уровня качества образца.
В состав экспертной комиссии вошли проректор по учебной работе ФГБОУ ВО «Майкопский государственный технологический университет» Задорожная Л.И. (председатель комиссии), эксперт АО ПСР «Росатом» Дубровская Н.Ю., заместитель министра экономики Краснодарского края Салтанова С.Н., руководитель регионального центра организации первичной медико-санитарной помощи Краснодарского края Итани К.А.К., директор Института общественного здоровья ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России, д.м.н. Аджиенко В.Л.
Проверка проходила дистанционном формате. В рамках ее заочной части экспертам были направлены отчетные документы по 3 из 21 проектов по улучшениям работы КубГМУ и чек-лист самопроверки. Очная часть партнерской проверки началась с онлайн экскурсии по университету, в рамках которой были представлены результаты реализации проектов по улучшениям в управлении кадров, отделе бухгалтерского контроля и учета, библиотеке, столовой, отдела по воспитательной работе со студентами и др. Затем комиссия заслушала отчет о реализации критериев по трем блокам «Управление проектами по улучшениям», «Вовлечение, обучение, мотивация персонала», «Готовность к тиражированию». По результатам открытого голосования Кубанскому медицинскому университету единогласно присвоен статус образца регионального уровня.
Лучшими практиками, имеющими уникальный успешный опыт в России экспертами названы:
1. Проведение встреч ректора со студентами с целью рассмотрения проблем и предложений, поданных студентами, принятия решений.
2. Выступление руководителей с отчетными презентациями на Ученом Совете университета.
3. Высокий уровень вовлечения руководителей отделов и управлений через руководство проектами по улучшениям.
4. Внедрение инструмента канбан для управления запасами картриджей для печатающей техники.
5. Практика присвоения цвета сотрудникам по функционалу в рамках внедрения 5S в управлении бухгалтерского учета и контроля.
6. Коробочное решение по созданию «Фабрики процессов».
Благодарим всех сотрудников и студентов КубГМУ за активную работу, а также выражаем благодарность куратору университета от АО ПСР «Росатом» Давыдовой Надежде Станиславовне.