В 1985 году в числе первых шести кафедр Факультета усовершенствования врачей Кубанского медицинского института имени Красной Армии была создана кафедра социальной гигиены и организации здравоохранения. Первоначальной базой подразделения являлась Краевая клиническая больница им. проф. С.В. Очаповского, где в апреле 1986 года состоялся первый выпуск курсантов-организаторов здравоохранения. Со дня основания и до 2022 года кафедрой руководил выпускник лечебного факультета института – профессор Б.В. Казарин. Среди первых сотрудников кафедры были: Л.В. Камушкина, В.С. Курочкин, Н. И. Кучерявый. На кафедре в разные годы преподавали ведущие специалисты-руководители практического здравоохранения Краснодарского края: С.Н. Алексеенко, Н.Ф. Денисенко, Ю.В. Дьяченко, В.В. Колесников, Г.А. Пиховкина, М.Л. Свещинский, А.В.Селецкая, В.Е. Спиридонов.
С 2024 года, в связи с изменениями в структуре вуза, кафедра переименована и получила название «Кафедра общественного здоровья и здравоохранения № 1» Института непрерывного образования.
Основной задачей кафедры, с момента организации и по настоящее время, является обеспечение полного цикла дополнительного профессионального образования, в рамках профессиональной переподготовки и повышения квалификации, для руководителей медицинских организаций Краснодарского края, заместителей главных врачей, руководителей подразделений, врачей статистиков, врачей методистов, врачей из числа резерва организаторов здравоохранения, среднего медицинского персонала. На кафедре ведется подготовка кадров высшей квалификации в ординатуре по специальности 31.08.71 «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по специальности 3.2.3 «Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения». Подразделение ежегодно осуществляет обучение клинических ординаторов всех специальностей вуза, изучающих «общественное здоровье и здравоохранение», «деятельность в сфере информационных технологий» и «инцидент менеджмент», как обязательные смежные дисциплины.
Кафедра общественного здоровья и здравоохранения № 1, отвечая на требования времени, постоянно актуализирует базовые программы дополнительного профессионального образования по основной специальности, вводя в них новые разделы, и предлагает к реализации инновационные модули обучения:
– Единый цифровой контур системы здравоохранения Российской Федерации;
– Применение автоматизированной обработки статистической информации при подготовке годовых и / или периодических статистических отчетов по формам федерального отраслевого статистического наблюдения;
– Принципы и правила электронного документооборота в медицинской организации;
– Нормативное правовое регулирование в сфере государственных закупок и антикоррупционного законодательства;
– Подготовка презентационных и информационно-аналитических материалов, справок по деятельности медицинской организации или ее подразделений;
– Особенности подготовки проектов локальных нормативных актов медицинской организации;
– Разработка и обоснование плана перспективного развития медицинской организации: внедрение новых организационных технологий в деятельность медицинской организации и оценка их эффективности;
– Классификация медицинской помощи, организация медицинской помощи в соответствии с положением об организации оказания медицинской помощи по видам медицинской помощи, в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;
– Организация поточности и маршрутизация пациентов при оказании медицинской помощи медицинской организацией;
– Методы и технологии эффективной внутренней и внешней коммуникации при осуществлении управления структурным подразделением медицинской организации;
– Принципы ситуационного лидерства и командообразования, методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации;
– Формирование системы мотивации стимулирования труда в медицинской организации, в т.ч. в рамках развития отдельного направления деятельности;
– Профилактика коррупционных правонарушений; исключение конфликта интересов;
– Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации
– Разработка и реализация предложений по устранению и предупреждению нарушений в процессе деятельности структурного подразделения медицинской организации;
– Обеспечение эффективного и безопасного использования медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации;
– Основы менеджмента организации: особенности бизнес-планирования, принципы, виды и структура планов;
– Проектное и процессное управление в здравоохранении, программно-целевой метод решения задач перспективного развития медицинской организации;
– Организация проведения маркетинговых исследований для повышения конкурентоспособности медицинской организации: мониторинг структуры доходов и расходов медицинской организации;
– Основы планирования закупок, контроль материальных запасов и техобслуживания медицинского оборудования;
– Основные требования действующих стандартов системы менеджмента качества (СМК), принципы всеобщего управления качеством и подходы к формированию системы менеджмента качества в медицинской организации путем внедрения бережливых технологий;
– Правила обязательного медицинского страхования, система договоров в сфере обязательно медицинского страхования;
– Основы гражданского, административного и уголовного законодательства Российской Федерации, особенности досудебного и судебного урегулирован споров;
– Представление интересов медицинской организации в отношениях с органами государственной власти, муниципальными и судебными органами, юридическими лицами и гражданами.
В рамках дополнительного профессионального образования у руководителей медицинских организаций, руководителей структурных подразделений и врачей – организаторов здравоохранения формируется готовность принимать оптимальные управленческие решения, используя современные технологии управления с учетом трудовых действий, отраженных в профессиональном стандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», включая готовность к организационному лидерству, определению политики и стратегических целей деятельности организации здравоохранения.
Несколько раз в год кафедра организует на базе университета проведение тематических научно-практических конференций федерального и регионального уровня.
В 2011 году за заслуги в области развития отечественного образования коллектив кафедры награжден дипломом «Золотая кафедра России» Российской Академии Естествознания.
В настоящее время кафедрой руководит доцент, д.м.н., врач-онколог высшей квалификационной категории Р.А.Мурашко. Среди сотрудников кафедры бывшие и действующие руководители и заместители руководителей органов управления, здравоохранения края и территориальных органов федеральных ведомств.
Шаг за шагом, ежедневно реализуя миссию кафедры, посредством педагогической, методической и научной деятельности, сотрудники внедряют инновационные технологии для подготовки руководителей здравоохранения всех уровней, что является неотъемлемой частью выполнения приоритетных Национальных проектов Российской Федерации в области организации здравоохранения и общественного здоровья.